按照专项教育方案要求，基金会结合工作实际，在前段工作基础上，从制度建设、约谈提醒、观看警示教育片、开展对照检查等方面持续开展以案为鉴专项教育。

　　3月初先后两次召开党员大会及全体会议，组织全体党员干部观看万本太案件警示教育片，并对以案为鉴专项教育工作进行了调度，支部书记要求大家摒弃“看戏”心态，通过以案为鉴、以案明纪，认真汲取万本太案件的深刻教训，反思个人在思想、工作、生活和作风上的不足，做到警钟长鸣，纪检委员对前期开展教育情况进行小结，并对下一步专项教育进行部署，要求全体党员干部进一步提高认识，以优秀、先进为镜，以万本太反面典型为戒，对照党章党纪、对照初心使命、对照工作学习认真开展自查，坚持问题导向，找准差距和不足，为开好组织生活会做好充足准备，在深入打好污染防治攻坚战中勇担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚；继续推进约谈提醒，结合学习万本太严重违纪违法警示教育材料收获体会和项目人员的岗位特点，纪检委员从履职尽责、廉政纪律等方面开展了谈心提醒，教育引导干部勤实工作、守纪从业；以制度建设持续推进基金会规范化管理，结合基金会近期聘用临时工作人员增多的情况，参考《劳动法》《事业单位人事管理条例》《环境保护部机关人事工作办法（试行）》等相关法律法规，启动了临时聘用人员管理指引修订工作，逐步规范用人程序，严肃用人纪律，进一步推进建章立制，实现全方位的用制度管人。